Syracuse

Au lendemain de la première assemblée générale du groupe Orpéa depuis la parution du livre du journaliste Victor Castanet et le scandale qui a suivi, le changement n'est pas encore arrivé, même si la gouvernance n'est plus la même avec l'arrivée de l'ancien patron de la SNCF Guillaume Pépy. "C'est difficile comme ça, a priori, de juger de ce qui va être fait dans les prochains mois. Mais il y a beaucoup de choses à dire sur cette nouvelle gouvernance. D'abord sur sa composition. Guillaume Pépy, qui vient d'être nommé président du d'administration, est présenté comme un administrateur indépendant alors qu'il a été ces deux dernières années conseiller spécial du fonds [de pension] canadien CPPIB qui était l'un des principaux actionnaires d'Orpéa. Donc il y a une question d'indépendance, quand même, qui se pose. Et Guillaume Pepy, c'est quelqu'un qui ne connaît rien au secteur du médico social, tout comme Laurent Guillot, le nouveau DG. Et ça, c'est une question de savoir si c'est une bonne chose ou pas pour Orpéa. Et ensuite, au delà de la composition sur ce qui a été dit hier. Il y a quelque chose de marquant. C'est que Orpéa fait encore la politique de l'autruche. J'ai écouté cette assemblée générale et ils ont minimisé les révélations de ces derniers mois et expliqué qu'en gros, c'était le fait d'agissements de personnes isolées. Sauf que, que quand on regarde la plainte qui a été formulée par Orpéa contre l'ancienne direction, on parle notamment d'abus de biens sociaux."

Du changement, il y en a pourtant eu souligne Victor Castanet : "Il y a eu une volonté, effectivement, de sortir un certain nombre de dirigeants qui ont pu participer à ce système maltraitant et à ce système de captation d'argent public. Après, il y a encore au sein de la direction générale des membres importants qui ont participé à ce système Hier, il y avait dans les quatre qui ont été mis en avant lors de cette assemblée générale Bérangère Demoulin, qui est la directrice en charge du juridique et de la conformité. Cela fait six ans qu'elle fait ça pour Orpéa, c'est-à-dire qu'elle est censée surveiller les bonnes pratiques du groupe. Bon bah, il y a deux options. Soit elle n'a pas vu. Et là, il y a un problème de compétence. Ssoit elle a vu et elle n'a pas dit. Et là, il y a une responsabilité. Donc il y a encore au sein de la direction d'Orpéa des gens qui ont pu participer à ce système."