Syracuse

Il se dit "inquiet" pour l'adoption du texte. Le patron des Sénateurs LR espère que la réforme des retraites sera adoptée, jeudi, à l'Assemblée nationale à l'issue de la réunion de la Commission mixte paritaire entre les deux chambres ce mercredi. "C'est un événement important. Il est évident que si elle n'est pas conclusive, c'est mort et le 49.3 s'impose", estime-t-il, expliquant vouloir tenter de convaincre jusqu'au bout ses collègues députés.

"Selon moi, Il vaut toujours mieux un vote, en terme de légitimité, que le 49.3, mais il vaut mieux le 49.3 que pas de réforme du tout", estime Bruno Retailleau. Si les députés "nous mènent en bâteau" et "si le vote doit être au prix de la réforme", il faudra "bien sûr utiliser le 49.3 qui est parfaitement démocratique", poursuit-il. "Je suis gaulliste, la constitution de la cinquième République prévoit un certain nombre d'outils pour éviter des bloquages."

"Pas de CMP conclusive sans CDI sénior"

"Il n'y aura pas de Commission mixte paritaire conclusive sans CDI sénior", a prévenu par ailleurs Bruno Retailleau considérant qu'il s'agissait là "bien sûr" d'une ligne rouge. Il est fait "pour remettre en emploi des gens qui sont au chômage et qui ont au moins 60 ans, on ne peut pas reculer de deux ans" sur ce sujet, estime-t-il.

Le CDI sénior a été voté par le Sénat, à majorité de droite, contre l'avis du gouvernement et malgré l'opposition de la gauche. Il s'agit d'un nouveau type de contrat à durée indéterminée de "fin de carrière" pour favoriser le recrutement de salariés âgés d'au moins 60 ans. Avec ce nouveau "CDI senior", l'employeur serait exonéré de cotisations famille. Il pourrait mettre un terme au contrat en plaçant à la retraite le salarié qui remplit les conditions pour bénéficier d'une retraite à taux plein.